如今的城市发展的越来越快，每个行业的竞争都非常激烈，搬家行业也是随着城市发展去发展的。在日常的生活中我们常常说我们要以德服人，如果从事搬家这个特殊行业的工人都是一切向钱看，全然不顾会有什么后果的做法导致的必然结果是客户遭受巨大损失、所在公司信誉扫地。因此，搬家公司工人的素质高低对公司的发展有着至关重要的作用。搬家工人的专业技能固然重要，但还有一样也一样重要，那就是品德。上海易丰在招新工人进公司的时候首先就是要看对方有没有什么不良的记录，特别是有没有小偷小摸的习惯。有一种人我们是绝对不招的，那就是一些从那些不正规搬家公司出来的人，因为根据经验这些从事过搬家的工人或多或少有一些不好的习惯。　　
    信誉的建立是建立在互信上面的，而这一过程或许要很长时间，而道德就是衡量工人的唯一标尺。一个公司的形象在客户心目中的好坏是要看工人在日常的工作中的表现，工人表现得越好客户对公司的印象就越好，反之则越差。一个管理松散，工人流动大，只注重经济效益的搬家公司带给客户的只能是噩梦。
    上海易丰成立多年来，始终严格把关工人质量，把客户的利益放在首位，对工人严格要求，积极提高服务质量。为了易丰的长远发展，我们一定要重视工人的素质管理方面。每个工人都代表着公司，必须要树立我们公司的声誉和口碑，并且还要打造出一支坚硬的搬运队伍，这方面就能体现到公司的服务质量。

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